収入とリモートワークの関係性に関するアンケート調査が公開されましたのでご紹介します。 調査期間:2022年9月2日〜9月8日 調査方法:インターネット調査 調査目的:エンジニアの働き方調査 分析対象回答数:402件 調 […]
長野県塩尻市と、ネットワンシステムズ株式会社、株式会社PHONE APPLIはこのたび、令和3年5月に策定(令和4年6月改訂)された「塩尻市 デジタル・トランスフォーメーション戦略」に沿って、「クラウド電話システム」の実 […]
文部科学省では、都道府県・指定都市教育委員会及び大阪府豊能地区教職員人事協議会(計68)が実施した公立学校教員採用選考試験の実施状況について、毎年度調査を行っています。 調査報告では「公立学校教員の採用倍率の推移」や、「 […]
米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリクス合同会社は2022年9月6日、「柔軟な働き方と週休3日制に関する調査結果」を発表しました。 調査結果によると、「日本在住の勤労者の60%が週休3日よりも柔軟な働き方を希望してい […]
株式会社NTTデータ経営研究所が行っているアンケート調査の結果を発表しました。 働き方改革の取り組み状況とその効果のほか、2019年より調査を行っている「就業時間外の連絡(つながらない権利)」についてもここ数年の変化を分 […]
「ワーケーション」(地やリゾート地でテレワークを活用し、働きながら休暇をとる過ごし方)という言葉や働き方がどれほど浸透しているか、また働く時間・場所に対してどんな価値観を持っているのかに関して、株式会社ワークポートが調査を行い公表しました。
平成30年度東京都保育士実態調査結果では、「保育士の働き方改革」に取り組む上で参考となるデータが報告されています。
東洋経済オンラインが2022年8月30日に公開した記事「「保育士の数を2倍」にした園で起きた劇的変化」では、保育園の数を増やして職場環境が改善した成功例や、兵庫県加古川のICT導入によって保育士業務にどのように変化が見られたか紹介されています。
スマートシティの全国での計画的な実装に向けた取組の一環として、内閣府・総務省・経済産業省・国土交通省は連携し、令和4年度のスマートシティ関連事業の公募を令和4年5月16日まで実施しています。 1. […]
『kyozon』を運営する株式会社コミクス(本社:東京都渋⾕区、代表取締役:鈴⽊ 章裕、以下コミクス)は、『働き方改革サミット2022』をオンラインとリアルのハイブリッドにて、2022年10月3日~6日の計4日間にわたり […]