働き方改革とは
格差の是正や労働環境の改善、多様な働き方等に取り組む改革です
ダイバーシティ
性別、人種、国籍、宗教、年齢、学歴、職歴など多様さを活かし、差別のない処遇を実現するための取り組みです。シニア層の活用や女性のキャリア支援もダイバーシティに含まれます。
労働環境の改善
「同一労働同一賃金」、「生産性の向上」、「労働時間の適正化」や、「職場環境の安全衛生基準の見直し」等によって、「労働者にとっての働きやすさの実現」を目指します。
柔軟な働き方
出産や育児、介護など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができる職場が必要とされています。企業の人手不足解消や、やりがいを持って働ける職場づくりを目指します。
企業情報を検索する
働き方改革を積極的に推進している企業の企業情報を検索することができます。
企業情報を掲載する
企業番号を使用して事業内容や求人情報を掲載する事ができます。テレワークや時短勤務、シニア層の活用など働き方改革に積極的に取り組んでおられる企業であればどなたでも登録申請を行うことができます。