株式会社Captain Ambulanceの基本情報
株式会社Captain Ambulanceの基本情報です
| 称号または名称 | 株式会社Captain Ambulance |
|---|---|
| 法人番号指定日 | 2023年12月6日 |
| 更新年月日 | 2025年3月14日 |
| 法人種別 | 株式会社 |
株式会社Captain Ambulanceの働き方改革への取組
株式会社Captain Ambulanceは働き方改革の一環として以下のような取組を行っています
働き方の柔軟化
働く場所の柔軟化
働く時間の柔軟化
- コアタイムのあるフレックスタイム制の導入
- コアタイムの無いスーパー・フレックスタイム制の導入
- みなし労働時間制（裁量労働制など）の導入
- 定時外の会議の削減・禁止
- 時間限定正社員制度（所定労働時間未満・週5日未満の勤務など）の導入
所属の柔軟化
- OB・OG（退職者・転職者）との関係性維持の公式ネットワークの構築
- フリーランス人材の活用
- 副業・兼業の許可・促進
- 副業者・兼業者の採用・活用
- 多様な長期休職制度の整備（ボランティア、留学など）
- 転勤の見直し（現地採用を増やす、家族の事情に配慮するなど）
- 退職・転職した人材の出戻り採用
生産性の向上
労働時間管理 ・ 指導
業務改善 ・ 効率化
- 会議の効率化
- 内向き仕事の簡便化・削減
- 出張・移動を減らすためのツールの導入
- 業務フローの改善
- 業務効率化の知識・スキル教育の実施
- 業務知識・情報の不足を補うための、ナレッジシェアや情報開示
- 資料のペーパーレス化
生産性基準の評価
組織 ・ 事業デザインの見直し
- 一人当たりの業務負荷の軽減を目的とした、増員配置
- 業務の重複解消や連携改善を目的とした、組織体制の見直し
- 生産性の高い業務に集中するための、ビジネスモデル・戦略の見直し
- 自社からの発注先への関係性・商習慣の見直し
- 顧客や取引先との関係性・商習慣の見直し
組織の多様化
多様化支援・傷病・介護両立
多様化支援・均等処遇
多様化支援・育児両立
株式会社Captain Ambulanceの詳細情報
株式会社Captain Ambulanceの詳細情報です
| 代表者名 | 河野 多加志 |
|---|---|
| ホームページ | https://captain-ambulance.com/ |
株式会社Captain Ambulanceの事業内容
01
緊急搬送サービス
緊急救急搬送サービス事業
株式会社Captain Ambulanceの問い合わせ先情報
| 電話番号 | 078-600-9985 |
|---|---|
| メールアドレス | casoumu@captain-ambulance.com |
株式会社Captain Ambulanceの住所
株式会社Captain Ambulanceの本店所在地は「神戸市灘区桜ヶ丘町15-55-117号室」です。本店所在地は営業所ではありませんのでご注意ください。
住所が正しく表示されていない場合
Googlemapに地点「神戸市灘区桜ヶ丘町１５－５５－１１７号室」登録されていない可能性があります。Googlemapで検索することで近くの住所が表示されることがあります。
株式会社Captain Ambulanceの求人情報
採用情報
採用ページはまだ登録されていません
ハローワーク採用ページ
近隣の法人情報
合同会社ノアテックス
更新年月日：2022年10月12日
合同会社ノアテックスは神戸市灘区大石東町2丁目3番16号に本店所在地をかまえ、2022年10月12日に法人番号が指定されました。法人種別は「合同会社」です。
株式会社Limsight
更新年月日：2023年5月19日
株式会社Limsightは神戸市灘区八幡町1丁目2番35号シャーメゾングランデ六甲301に本店所在地をかまえ、2020年10月23日に法人番号が指定されました。法人種別は「株式会社」です。
株式会社ランドマーク
更新年月日：2015年11月20日
株式会社ランドマークは神戸市灘区岩屋北町4丁目3-19恵ビル5Fに本店所在地をかまえ、2015年10月5日に法人番号が指定されました。法人種別は「株式会社」です。
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