合同会社ケアリングの基本情報
合同会社ケアリングの基本情報です
| 称号または名称 | 合同会社ケアリング |
|---|---|
| 法人番号指定日 | 2019年11月8日 |
| 更新年月日 | 2024年1月5日 |
| 法人種別 | 合同会社 |
合同会社ケアリングの働き方改革への取組
合同会社ケアリングは働き方改革の一環として以下のような取組を行っています 。求人情報はこちらからご覧いただけます
働き方の柔軟化
働く場所の柔軟化
働く時間の柔軟化
- コアタイムのあるフレックスタイム制の導入
- コアタイムの無いスーパー・フレックスタイム制の導入
- みなし労働時間制（裁量労働制など）の導入
- 定時外の会議の削減・禁止
- 時間限定正社員制度（所定労働時間未満・週5日未満の勤務など）の導入
所属の柔軟化
- OB・OG（退職者・転職者）との関係性維持の公式ネットワークの構築
- フリーランス人材の活用
- 副業・兼業の許可・促進
- 副業者・兼業者の採用・活用
- 多様な長期休職制度の整備（ボランティア、留学など）
- 転勤の見直し（現地採用を増やす、家族の事情に配慮するなど）
- 退職・転職した人材の出戻り採用
生産性の向上
労働時間管理 ・ 指導
業務改善 ・ 効率化
- 会議の効率化
- 内向き仕事の簡便化・削減
- 出張・移動を減らすためのツールの導入
- 業務フローの改善
- 業務効率化の知識・スキル教育の実施
- 業務知識・情報の不足を補うための、ナレッジシェアや情報開示
- 資料のペーパーレス化
生産性基準の評価
組織 ・ 事業デザインの見直し
- 一人当たりの業務負荷の軽減を目的とした、増員配置
- 業務の重複解消や連携改善を目的とした、組織体制の見直し
- 生産性の高い業務に集中するための、ビジネスモデル・戦略の見直し
- 自社からの発注先への関係性・商習慣の見直し
- 顧客や取引先との関係性・商習慣の見直し
組織の多様化
多様化支援・傷病・介護両立
多様化支援・均等処遇
多様化支援・育児両立
合同会社ケアリングの詳細情報
合同会社ケアリングの詳細情報です
| 代表者名 | 佐藤眞一郎 |
|---|---|
| ホームページ | https://carering.website/ |
合同会社ケアリングの事業内容
01
障がい福祉サービス
合同会社ケアリングの問い合わせ先情報
| 電話番号 | 05031888111 |
|---|---|
| メールアドレス | carering@d-welfare.group |
合同会社ケアリングの住所
合同会社ケアリングの本店所在地は「高丘北１丁目２１－１４－３０３号」です。本店所在地は営業所ではありませんのでご注意ください。
住所が正しく表示されていない場合
Googlemapに地点「高丘北１丁目２１－１４－３０３号」登録されていない可能性があります。Googlemapで検索することで近くの住所が表示されることがあります。
合同会社ケアリングの求人情報
採用情報
余分な人間関係がなく、非常に働きやすい職場。福祉経験がなくとも仕事が出来る。
ハローワーク採用ページ
パートタイム近隣の法人情報
一般社団法人食とコミュニケーション研究所
更新年月日：2024年1月19日
一般社団法人食とコミュニケーション研究所は有玉南町１８６７番地の１に本店所在地をかまえ、2020年4月27日に法人番号が指定されました。法人種別は「その他の設立登記法人」です。
合同会社白米物語創作所
更新年月日：2024年1月5日
合同会社白米物語創作所は龍禅寺町３８７番地の２グランコート竜禅寺６０４号室に本店所在地をかまえ、2017年11月10日に法人番号が指定されました。法人種別は「合同会社」です。
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