労働災害のない日本を目指して、働く人の安全に取り組む企業が参加しているプロジェクトです。

働きながら安心して子どもを産み育てることができる労働環境の整備を推進するため、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進する企業を...

女性活躍推進法に基づき、「行動計画の策定、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する状況等が優良な事業主」...

従業員の自律的なキャリア形成支援について他の模範となる取組を行っている企業等に厚生労働省がグッドキャリア企業アワード表彰を実...

次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定し目標を達成し、一定の要件を満たし、申請を行った企業を「子育てサポート企業」...

ダイバーシティ推進を経営成果に結びつけている企業を経済産業省が「新・ダイバーシティ経営企業100選」として、経済産業大臣表彰...

「女性活躍推進に優れた上場企業」を経済産業省が、東京証券取引所と共同で「なでしこ銘柄」として選定し、発表する制度です。

他の模範となる、パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業などに厚生労働省が「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を実...

「子育てサポート企業」として、くるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行い、一定の要件を満たした企業をプラチナく...

若者雇用促進法に基づき「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業」を厚生労働大臣がユースエール認...

「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」を経済産業省が東京証券取引所と共同で「健康経営銘柄」とし...

法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣...

テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現において顕著な成果をあげた企業等を厚生労働省が表彰する制度です。

労働者の安全や健康を確保するための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持・改善している企業を、厚生労働省が安全衛生優...

健全な運営を果たしている民営職業紹介事業所のなかから、一定の基準を満たした事業者を職業紹介優良事業者として認定する制度です。

請負事業に関わる法令を遵守している請負事業者のうち、雇用管理の改善と請負体制の充実化を実現している事業者を、優良かつ適正な請...

障害者を積極的に多数雇用している事業所や職業人として模範的な業績をあげている障害者に対し、厚生労働省が厚生労働大臣表彰を実施...